Perguntas Frequentes

Recursos Humanos

Como posso adquirir o formulário de audiência dos interessados, caso queira reclamar no âmbito de um procedimento concursal a decorrer nesse Município ?
O formulário encontra-se disponível no site deste Município, em documentos de recursos humanos – procedimentos concursais ou directamente nos serviços.
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Como posso adquirir o formulário de candidatura para poder candidatar-me a um procedimento concursal nesse Município ?
O formulário encontra-se disponível no site deste Município, em documentos de recursos humanos – procedimentos concursais ou directamente nos serviços.
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Como se efectuam as candidaturas a um estágio PEPAL?
A apresentação e o processamento das candidaturas, incluindo a selecção dos candidatos são integralmente realizados em suporte electrónico no sítio da Internet do PEPAL (Serviços Online/PEPAL), acessível em (www.portalautarquico.pt).
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Como se processa a publicação dos estágios PEPAL?
O lançamento dos estágios é da competência da DGAL e é publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no Portal Autárquico (www.portalautarquico.pt) e em, pelo menos, dois órgãos de comunicação social de expansão nacional, sendo ainda comunicado ao instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP).
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O que é o PEPAL?
O Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL) representa uma oportunidade de valorização profissional e de emprego de recursos humanos, através de estágios remunerados, na administração local. Para mais informação deve consultar o sítio da Internet da Direcção-Geral das Autarquias Locais (DGAL).
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Quais são as entidades da administração local que podem promover estágios profissionais?
As autarquias locais (Juntas de freguesia e Municípios), as associações de municípios e de freguesias e o sector empresarial local.
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Qual a duração dos estágios PEPAL?
O estágio tem a duração de 12 meses, não prorrogáveis.
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Quem pode candidatar-se a um estágio PEPAL?
O Programa destina-se a jovens que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:
1. Sejam jovens à procura do primeiro emprego, desempregados à procura de novo emprego ou jovens à procura de emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação;
2. Tenham até 35 anos de idade, aferidos à data de início do estágio;
3. Possuam qualificação de nível superior, correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.
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Conteúdo atualizado em2025/02/1719:12